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择业四招毕业生工作就应该这么选现

2019-02-03 05:44:08

  择业四招毕业生工作就应该这么选

  对于求职的毕业生来说,这样的局面总是让人两难:要么在两个公司之间摇摆不定,要么在等回复的途中接到另一个工作机会

择业四招毕业生工作就应该这么选现

。你会感到来自两边的压力,害怕自己做出错误的决定。

  英国《独立报》对于这样的情况给出毕业生们切实可行的建议。

  留学360()介绍,如果你就是那个候选人,你应该认真想想并确定哪个机会对自身发展,但避免犹豫时间过长。求职有其风险,所以要避免做出错误的选择。所以做好研究并优先考虑自己的需求是做出正确决定的关键。在选择有容乃大工作之前问问自己如下的问题:

  1)你从工作中想得到什么?

  你是否想寻求高薪以便偿还助学贷款?或是为自己将来梦想的职业铺设道路?抑或是想呆在一个有着自己喜欢工作的地方?根据你想成为的类水晶盒型或是你想研究的程度,定位好自己。一旦当你决定了自己的动力,就能选择适合自己的工作。若不能,请继续研读。

  2)你是否确定?

  不要冲动选择脑海里首先浮现的东西,因为这可能会被误导或者只是基于一个孤立事件。一下几个角度可能会为你应对此类问题提供帮助:

  公司:不要误以为听说过的品牌就会是很好的雇主。查看他们Glassdoor的评价,比如说一些具体的部门或者搜索相关。此外,公司的规模可能对某些人来说非常重要。

  公司越小,意味着你要承担更多的,你就越能得到认可。然而,公司越大,预算可铝塑泡罩能越高,个人进步的机会更多。

  薪酬:如果你认为薪酬很重要,要记住高薪的毕业生要么有高技能(需要特别的资格)要么经历数小时的辛勤工作,或是有一些奇思妙想。然而,即便工作听起来没什么意思,如果你能够收货大量的金钱奖励,也许比你当初设想得更愉快。

  位置:你也许是向往伦敦或者其他大城市的人那青蛙遇到剧烈的变化,但不要相信在电视上看到的东西。每个地方都有其优劣,关键是你能负担得起哪里?当地是否有亲朋好友能相助?自己做好攻略,不要被这些地方的表象愚弄。

  3)你有没有考虑工作的其他方面?

  比如说劳动力的年龄是多少?和同龄人打交道意味着你可以很快的交朋友,有更多的共同话题或类似的理想。然而,与年龄稍长的同事一起工作可能会使你更加了解生活,拓转瞬间宽业余活动的视野。

  公司文化亦如此。悠闲放松的工作结构更加简单,可能会让你感觉没学到什么;而更专业保守的工作可能会让你生出重返校园之感。

  4)单擦机有没有吸取以前的工作经历?

  如果你曾在办公室工作过,你就更能适应办公室生活得起伏。你必须找什么促使自己努力工作,以及你爱/恨这份工作的具体方面。利用这些经验,你也许能作出更理性和明智的选择。

  比如,我以前在零售店的工作是以目标驱动的,但没有佣金。同事与我年龄相仿,这意味着我得花不少时间来应酬。经过四年的经验,我的结论是我与志同道合的人工作得很好,有目标有助于推动我努力工作,但钱并不在我考量的范围内。

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