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2019-02-03 04:48:04

中介交易 SEO诊断淘宝客 站长团购 云主机 技术大厅     作为一家上市公司,我们以利润来证明自己在战略执行上的正确。昨天,甚少露面的易CEO丁磊在该公司杭州研发中心开工典礼上表示,他们会向投资者证明易是一个有方向和前途的公司。  股价高低不是标准  随着络游戏收入增长速度的放缓,易在纳斯达克的股价近期一直徘徊在19美元附近,市盈率不到16倍,明显低于搜狐、百度等。资本市场似乎对易的前途产生了一些怀疑,你如何为他们带来新的惊喜?面对的提问,丁磊回应称,股价高低并不是衡量一个公司好坏的标准,它只是一个参考标准,易一直在给外界带来惊喜。  他解释说,易在2006年纯利润达12亿元人民币,2007年前三季度也有8.7亿元,相信很少有中国企业可以做到这么高的利润。  丁磊表示,他们将在搜索引擎、游戏方面持续投入,以便继续给投资者比较好的回报。他同时承认,过去易在游戏收费模式上比较极端,今后会考虑道具、时长等多元化收费模式并存。  五年内招三千研发人才  据悉,昨天开工的研发中心,总投资超过3亿元人民币,预计2009年底投入使用。丁磊透露,易计划在未来三到五年内,组建一支规模达人的研发队伍。  而了解到,截至目前,易的研发人才仅为数百人。这意味着,5年内易将要再招3000余人。  有业界担心,如此大规模的扩军,会否与GOOGLE、微软等跨国公司形成正面冲突。他们明显在品牌效应、薪酬待遇上存在优势。业内人士指出,研发人才不可避免地将向跨国公司流动。  不过,丁磊似乎显得很有信心。他告诉,虽然大家招的都是计算机人才,但易更偏向于创意设计,而不是基础科技,这信世界企业500强成功的原因只有两个字:收购,但正像杰克。韦尔奇在《赢》这本书里说的,80%的收购是失败的。

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